¿Qué podemos hacer para mejorar las relaciones informales en la empresa?
Me gustaría haceros extensiva esta cuestión que recientemente planteó María Abaitua a la que considero un referente en materia de RRHH en un foro en que participo de modo habitual. En la actualidad, hay empresas que están generando redes sociales internas para uso de sus empleados. Estas redes tienen la misma funcionalidad que pueda tener […]
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