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Segregación de funciones en recursos humanos

¿Quieres un buen clima laboral?: empieza por repartir tareas en recursos humanos

El departamento de Recursos Humanos es como ese pegamento que no se ve, pero que mantiene unidas todas las piezas de la empresa. Desde las contrataciones, las nóminas, las vacaciones, hasta la formación o los conflictos… todo pasa por ahí. Y sin embargo, muchas veces, se trabaja desde RRHH sin estructura clara. Se mezclan tareas, […]

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Segregación de funciones en el departamento de producción

Divide y vencerás: tener funciones claras en producción

Aprovisionamiento y Producción, Gerencia

En toda fábrica, planta o taller, por muy distinta que sea la actividad, hay una cosa que nunca cambia: si no se tiene claro quién hace qué, se pierde tiempo, dinero y energía. Así de sencillo. La producción es una cadena. Y como toda cadena, si uno de los eslabones falla, todo se resiente. Pero

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Segregación de funciones en logística y distribución

Evita enviar mercancía tarde o equivocada

Distribución y Logística, Gerencia

Por qué repartir bien las funciones en logística y distribución comercial es clave para poder dormir tranquilo Hay algo que todos los empresarios sabemos: si el producto no llega a tiempo o si lo que recibe el cliente no es lo que pidió, poco importa lo bien que se haya vendido. La logística es ese

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Segregación de funciones en el departamento comercial

Cierra bien tus ventas: reparte mejor los papeles en el equipo comercial

Comercial y Marketing, Gerencia

En toda empresa que vende —es decir, prácticamente todas— hay una zona que brilla por su energía, su urgencia y, muchas veces, por su caos. Esa zona es el área comercial. ¿Te suena? Llamadas, presupuestos, reuniones, descuentos, acuerdos, comisiones… Y en medio de todo eso, un montón de tareas que, si no se organizan bien,

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Departamento de finanzas: no pongas todas las llaves en el mismo bolsillo

Finanzas, Gerencia

Imagina que vas a hacer un viaje largo y metes las llaves de casa, del coche, de la oficina y hasta las de la caja fuerte… todas juntas, en el mismo bolsillo. Alguien te da un empujón, se te caen sin darte cuenta… y de pronto te das cuenta de que has perdido todo. Pues

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Segregar funciones: por qué no debes dejar todas las llaves en el mismo bolsillo

Aprovisionamiento y Producción, Comercial y Marketing, Distribución y Logística, Finanzas, Gerencia, RRHH

En las empresas, especialmente cuando crecen o se profesionalizan, hay una máxima que conviene tatuarse: no dejes que una sola persona controle todo un proceso de principio a fin. No por desconfianza, sino por sensatez. Piénsalo un momento. Si alguien emite una factura, cobra el dinero, la registra y además reconcilia el banco… ¿quién se

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