RRHH

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Los 13 indicadores clave para medir la satisfacción del capital humano

Una de las principales funciones del Controller de RRHH es formular una serie de indicadores acerca de la creación de valor por parte de los activos intangibles (capital humano). Conjugar lo cualitativo y lo cuantitativo El Controller del Departamento de Recursos Humanos, a diferencia de otros Controller (Financiero, Aprovisionamiento y Producción, Marketing, Logística y Distribución),

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¿Por qué motivos fracasan las fusiones y adquisiciones?.

Las fusiones y Adquisiciones fracasan cuando el valor de la compañía resultante del proceso tiene menor valor que el precio de la compra. ¿Cómo conseguir que miles de empleados se alineen con la nueva estrategia para no perjudicar a los objetivos del negocio? ¿Basta con cambiar el organigrama y aplicaciones informáticas para alcanzar las sinergias

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El endeudamiento bancario, ¿Es positivo o negativo para la empresa?

  Una de las decisiones que más comprometen el futuro y la viabilidad de la empresa, es precisamente la toma de decisión inicial sobre que parte de la inversión a acometer es financiada con aportaciones de los accionistas o con endeudamiento bancario, me estoy refiriendo a la definición de la estructura financiera de la empresa,

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