RRHH

Segregación de funciones en recursos humanos

¿Quieres un buen clima laboral?: empieza por repartir tareas en recursos humanos

El departamento de Recursos Humanos es como ese pegamento que no se ve, pero que mantiene unidas todas las piezas de la empresa. Desde las contrataciones, las nóminas, las vacaciones, hasta la formación o los conflictos… todo pasa por ahí. Y sin embargo, muchas veces, se trabaja desde RRHH sin estructura clara. Se mezclan tareas,

¿Quieres un buen clima laboral?: empieza por repartir tareas en recursos humanos Read More »

Segregación de funciones

Segregar funciones: por qué no debes dejar todas las llaves en el mismo bolsillo

En las empresas, especialmente cuando crecen o se profesionalizan, hay una máxima que conviene tatuarse: no dejes que una sola persona controle todo un proceso de principio a fin. No por desconfianza, sino por sensatez. Piénsalo un momento. Si alguien emite una factura, cobra el dinero, la registra y además reconcilia el banco… ¿quién se

Segregar funciones: por qué no debes dejar todas las llaves en el mismo bolsillo Read More »

Businessman hand touching ACQUISITION word on virtual screen - b

Las F&As «Fusiones y Adquisiciones», ¿ A quién benefician ?

¿ Cuál es el origen de una fusión o una adquisición de empresas ? Básicamente  el planteamiento de dos preguntas: ¿ Pueden alcanzar dos empresas un mayor valor uniéndose que funcionando por separado? ¿ Con nuestra gestión se puede conseguir mayor valor? ¿ Cuál es el precio de compra ? El precio de compra se

Las F&As «Fusiones y Adquisiciones», ¿ A quién benefician ? Read More »

WhatsApp chat